銀行支店長給料。 銀行員の出世と年収 支店長代理、課長、支店長には何歳でなれるのか?

【超高給取り】メガバンク支店長の年収

銀行支店長給料

銀行員(メガバンク)の給料は低い! 最もお伝えしたいことは、 『 給与口座に振り込まれる給料』と『実際に、手元に残る給料』は違う。 ということです。 結論から言うと、30代の銀行員(メガバンク)で年収1000万でも、実質は年収800万くらいです。 なぜなら、『余計な出費』がたくさんあるからです。 具体的な出費については後述します。 まず、 『給与口座に振り込まれる給料』について解説します。 銀行員(メガバンク)の年齢ごとの給料 以下では『1〜3年目』『4〜6年目』『7〜9年目』『10年目以降』の4パターンに分けて解説します。 銀行員(メガバンク)1〜3年目の給料 新卒で入社してから初めての役職がつくのは3年目なので、それまでは給料は同じです。 10年目以降だと、給料は60〜70万、年収は1000万を超えてくる• 支店長レベルでも年収は1500万ほど。 役員で2000万ほど。 しかし、定年までお給料はそこまで変わらない。 うつ病などが多数でてくる。 残業を頑張れば30歳で年収1000万に届くのは魅力的ですね!しかし、上記はあくまで『給与口座に振り込まれる給料』です。 銀行員(メガバンク)は余計な出費がかなりかかるので、『手元に残る給料は低い!』ことを以下で解説します! 銀行員(メガバンク)の手元に残る給料は低い! 銀行独自の文化によって、よけいな出費がかなりかかります。 以下では特に出費がかかることベスト3を発表します! 30代の銀行員(メガバンク)を例に、実際に手元に残る給料がいくらかも解説していきます。 1:強制参加の飲み会 銀行員(メガバンク)はあまりに飲み会が多い。 タチが悪いのは 『強制参加』ということ。 銀行員の飲み会• コンペ開催前の飲み会• コンペ後の飲み会• 先輩との飲み会• チームでの飲み会• 課での飲み会• 異動時期は毎日飲み会 とにかく、『何かしらの理由』で週1回は必ず強制参加飲み会が開催されます。 特に若手は上司が帰るまで帰れないルールなので、2次会もしくは、オールが多いですね。 上司は基本的に1万ほどの出費なので、月4万くらいは飲み会で消えます。 年48万くらいですね。 異動時期の飲み会ラッシュ 銀行員(メガバンク)は2〜3年に1度異動があるため、必ず支店や課で誰かしら異動します。 異動して出て行く人もいれば、新しく入ってくる人もいます。 そして『誰かが出る、もしくは、誰かが入る』ときに必ず『送別会、歓迎会』の2パターンで飲み会が開催されます。 具体的には、『若手だけの送別会、中堅社員による送別会、チームによる送別会、支店全体による送別会、若手だけの歓迎会、チームによる歓迎会、支店全体による歓迎会』といった具合ですね。 だいたい異動時期は毎日のように飲み会が行われるので4万ほどは飛んでいきますね。 異動はだいたい年4回ほどあるので、16万は飛びます。 2:家賃に対する補助がない 銀行は強制的に『寮』に入らされるが、 30歳を超えると強制的に『寮』を追い出されるところが多い。 『寮を出て、一人暮らしする場合』には一切の補助が出ないことですね。 銀行は2〜3年おきに転勤もあるため、その度に家賃も変わり、住む地域によっては家賃が高いところに住まざるおえない状況もあります。 田舎でも月5万、都市部なら月10万はかかりますし、この出費はバカにならないです。 単身赴任に対する手当なし 単身赴任に対する手当もほとんどないです。 『家族が住む家の家賃』と『単身赴任先の家賃』の両方を払わなければならないのはかなりきついですよ。 30代で多くの銀行員は結婚し、子供も生まれますが、2〜3年おきの転勤に家族を毎回引っ越しさせるわけもいかないからですね。 そのため 家族が住む家賃に加えて、単身赴任先の家賃もかかるわけです。 補助はほとんど無いので出費がかさみますね。 どちらにせよ、30代になると『家賃で月10万』ほどは余計にかかる人が多いです。 年120万です。 3:ノルマの犠牲になる 支店のノルマ達成のために、 自腹で生命保険、医療保険、クレジットカード、ローン、投資信託などを申し込みます。 なぜなら銀行は支店のノルマを達成するために、『支店で働く社員』に対しても商品の加入を強制させるからですね。 そして、上司が先陣を切ります。 医療保険で毎月2万、クレジットカードの年会費、毎月の投資信託の購入、などなど月に換算したら毎月4万くらいですかね。 年48万です。 他にもここでは紹介しきれないほど、銀行独自の文化による出費があります。 上記の出費を足し合わせると、銀行員(メガバンク)は30代で年収1000万稼げますが、 手元に残るお金は年収800万いかないくらいです。 銀行員の給料はオワコン!違う手段で稼ごう! 銀行員(メガバンク)の給料は激務の割に低いですし、今後も銀行員の給料が上がることもないです。 マイナス金利政策の導入、AIやフィンテックの登場によって、銀行員(メガバンク)の仕事はどんどん奪われます。 実際にメガバンクでは3万人以上がリストラされました。 つまり、銀行員(メガバンク)に払うコストを下げたいので、給料は当然下がります。 詳しく解説します。 銀行員はもうやだ!未経験の業界や職種にいきたい!• 銀行員って転職は成功するのかな?• 銀行員の具体的な転職先はどこ? と思っている方の疑問が解決できるように記事を下記に用意しました。 実際に銀行員から未経験であるwebマーケティング業界に転職した僕が『 転職成功のコツ・銀行員の具体的な転職先』をまとめました! 20代で会社を辞めるなんて、小さな決断です。 『40代で役員への出世街道が決まりそう!』とかなら話は別ですが、人生100年時代ですし20代で2つくらい会社を経験するのは当然ですよ。 むしろ海外なんかでは 『経験している会社の数』=『スキルがある』と捉えられます。 日本は『勤続年数』=『スキルがある』と捉えられますが。 なので20代で会社を辞めるのは普通ですし、むしろ 『20代の貴重な時間、20代の特権』を大切にしたほうがいいです。 転職の判断基準 転職の判断基準は『あなたが損をしていないか?』です。 具体的には、以下2つの観点で『損をしていないか?』を判断します 銀行員が稼げる選択肢2つ• 副業をする• 転職をする 実際に僕は副業も転職も両方しました! その結果webマーケティング会社に転職して、webに関することを仕事をしながら学びつつ、その知識を活かして仕事後は副業でゴリゴリ稼いでいます。 確かに最初は僕も 『副業なんてめんどくせえ』『転職なんて何から調べればいいんだ』と思っていました。 でも、大切なのは『とりあえず、やってみるか』という気持ちで何事も挑戦することです。 別にいきなり副業しなくてもいいです。 『とりあえず、調べてみるか』という気持ちで最初の一歩を踏み出せるかで大きく変わります。 副業が気になる方は下記を参考にどうぞ。 転職が気になる方は下記を参考にどうぞ。

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銀行・役所の役職順位と年収。銀行出向経験のある元公務員が書いてみました。|次席合格元県庁職員シュンの公務員塾

銀行支店長給料

銀行員の年収・給料はこんな感じ! 最初に断っておくと、銀行員の年収・給料とひとくくりに言っても、 銀行の規模や地域によって実はかなり差があります。 (例えば、メガバンクと第二地方銀行を比較すると差がありますし、都市部と地方の銀行を比較しても当然差があります) 偏りがあるため一概には語れないのですが、 銀行員のお給料は他の業種に比べると平均以上であることは確かです。 概ね年収300万円台からスタートし、役職は上がらずとも年々少しずつ昇給していきます。 一般行員のうちは同期間で差が付きにくく、バリバリ頑張っている人は少し不満を感じるかもしれませんが、後々の出世次第で生涯年収に大きな差が生まれるため我慢が必要です。 銀行にもよりますが、6~8年目で最初の昇格チャンスが与えられます。 この期間に退職する若手が多いのも銀行の特徴といえます。 ちなみに某メガバンクでは7年目に1度目の昇格チャンス(支店長代理、部長代理、調査役など)、11年目で2度目の昇格チャンス(課長など)があるそうです。 銀行員の年収分布:「副支店長」~「支店長」 銀行に入行して15年程度すると、 副支店長や 支店長が見えてきます。 ここからは残業が付かなくなるため、『残業の多い課長の年収>副支店長の年収』といった逆転現象が起こる可能性もあります。 順当に行くと 40歳前後で支店長となり、 年収1,000万円を超えてきます。 ここまで来るのは 同期入社の1~2割程度。 その間に多くの同期は退職してしまったり、昇格が止まってしまいます。 また、支店長は営業店で1番えらいのですが、銀行内部ではまだまだ上のポジションが設けられています。 支店長になっても出世競争はまだまだ続いているのです…… 銀行員の年収分布:「部長」 支店長クラスの中でも特に優秀な人は、本部の 部長となります。 銀行によるので一概には言えませんが、本部の部長が役員への登竜門となっているケースは多いかと思います。 銀行役員の方の経歴を見ると、特に 経営企画部長や 人事部長、営業本部長などから役員に昇格している人が多いのが分かります。 部長クラスになると年収は 1,500万円前後とかなりの高給になります。 しかし、ここまで来れる銀行員は本当に一握りです。 銀行員の年収分布:「役員」 銀行員の最終ゴールとなるのは 役員です。 ここまで来ると 年収はいくら貰ってるか分からないレベルになります(笑) 役員になれるのはごく少数。 数年に1人~2人しかなれません。 かなり狭き門と言えます。 しかも銀行によっては、外部の人が役員についているケースも珍しくなく、自行で出世してここまで来るには相当秀でてたスキルがないと不可能です。 役員まで登りつめると銀行内でもかなり優遇されるため、上昇志向の強い人は役員を目指して若いころから努力しています。 僕みたいに入行したばかりの行員はそんなに高くないんだね。 ちょっとガッカリ・・・ 友達とざっくばらんに年収の話をしても、 「そんなに変わらないんだね。 」という反応が返ってくることもあります。 若い時は給料がなかなか上がらないうえに、営業ノルマが厳しかったり、人間関係が悪いと我慢できずに辞めてしまう人がどうしても多くなってしまう……それが 銀行の離職率が高い一因なのかもしれません。 トントン拍子に出世と昇給を繰り返していけばいいのですが…中には同じ役職のまま、数年・数十年と過ぎてしまうことも… そうなると、いくら年齢を重ねても給料はほとんど変わりません。 銀行員の出世競争が熾烈をきわめるのも、この辺の給料体系が大きく関わってきています。 当然ですが、支店長の席は多くても支店の数と同数しかありません。 その席をめぐって、何倍もいる銀行員が取り合いをするわけですから、どれだけ大変か想像に難くありません。 銀行員になったからと言って安泰ではなく、それからも努力を積み重ねないと給料があがっていかないというわけです。 ドラマ『半沢直樹』を見ていた人は分かると思うのですが、「片道切符の島流し」という表現が言い得て妙な出向制度。 (もちろん悪い出向ばかりではなく、良い出向もありますよ。 ) 要は小会社・関連会社や取引先の企業などに勤務するのですが、出向すると 「給料は銀行にいたときの〇割カット!」となってしまうのです。 この出向制度、通常は50~55歳で声がかかるのですが、早い人ではなんと40代に対象となる可能性もあります。 そのため…… 銀行で出世する人の特徴• 営業が得意な人。 やはり銀行においてこれが最重要スキルとなります。 頭が切れる人。 頭が良い人はたくさんいますが、その中でも群を抜いて頭の回転が早い人や専門知識がある人は本部でどんどん出世していきます。 内外において コミュニケーション能力が高い人。 これもかなり重要なスキル。 コミュニケーション能力が高く、人脈のある人は課題解決のスピードも段違いです。 ゴマすりが異様に上手い人。 あまり良いことではありませんが、中にはこのスキルが異様に高く出世していく人も。 部下からはあまり良い顔はされません。 他にも特徴はありますが、やはり出世する人は「一芸に秀でている人」が多いような気がします。 確かに尊敬できる先輩は自分だけの得意分野を持ってる人が多い気がする! 早期出世を目指す人は 「自分だけの武器をつくる」ことが重要だとは思いますが、あまり難しく考えすぎなくても良いとも思います。 要は 「自分だけの色(カラー)」を出せる人が強いのだと、個人的には思います。 銀行で自分の能力を認めてもらえなかったら? 銀行は基本的に同期入社が多く目が行き届かないため、全員を正当に評価するのが難しいというのが実情です。 せっかく 『自分だけの魅力』を持っていても、 上司や人事がちゃんと評価してくれないと出世に結びつかないことも多々あります。

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鹿児島銀行の年収&給料|手取りはいくら?住宅ローンも徹底計算【2020年版】|サラリーマンの年収分析ブログ

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銀行員(メガバンク)の給料は低い! 最もお伝えしたいことは、 『 給与口座に振り込まれる給料』と『実際に、手元に残る給料』は違う。 ということです。 結論から言うと、30代の銀行員(メガバンク)で年収1000万でも、実質は年収800万くらいです。 なぜなら、『余計な出費』がたくさんあるからです。 具体的な出費については後述します。 まず、 『給与口座に振り込まれる給料』について解説します。 銀行員(メガバンク)の年齢ごとの給料 以下では『1〜3年目』『4〜6年目』『7〜9年目』『10年目以降』の4パターンに分けて解説します。 銀行員(メガバンク)1〜3年目の給料 新卒で入社してから初めての役職がつくのは3年目なので、それまでは給料は同じです。 10年目以降だと、給料は60〜70万、年収は1000万を超えてくる• 支店長レベルでも年収は1500万ほど。 役員で2000万ほど。 しかし、定年までお給料はそこまで変わらない。 うつ病などが多数でてくる。 残業を頑張れば30歳で年収1000万に届くのは魅力的ですね!しかし、上記はあくまで『給与口座に振り込まれる給料』です。 銀行員(メガバンク)は余計な出費がかなりかかるので、『手元に残る給料は低い!』ことを以下で解説します! 銀行員(メガバンク)の手元に残る給料は低い! 銀行独自の文化によって、よけいな出費がかなりかかります。 以下では特に出費がかかることベスト3を発表します! 30代の銀行員(メガバンク)を例に、実際に手元に残る給料がいくらかも解説していきます。 1:強制参加の飲み会 銀行員(メガバンク)はあまりに飲み会が多い。 タチが悪いのは 『強制参加』ということ。 銀行員の飲み会• コンペ開催前の飲み会• コンペ後の飲み会• 先輩との飲み会• チームでの飲み会• 課での飲み会• 異動時期は毎日飲み会 とにかく、『何かしらの理由』で週1回は必ず強制参加飲み会が開催されます。 特に若手は上司が帰るまで帰れないルールなので、2次会もしくは、オールが多いですね。 上司は基本的に1万ほどの出費なので、月4万くらいは飲み会で消えます。 年48万くらいですね。 異動時期の飲み会ラッシュ 銀行員(メガバンク)は2〜3年に1度異動があるため、必ず支店や課で誰かしら異動します。 異動して出て行く人もいれば、新しく入ってくる人もいます。 そして『誰かが出る、もしくは、誰かが入る』ときに必ず『送別会、歓迎会』の2パターンで飲み会が開催されます。 具体的には、『若手だけの送別会、中堅社員による送別会、チームによる送別会、支店全体による送別会、若手だけの歓迎会、チームによる歓迎会、支店全体による歓迎会』といった具合ですね。 だいたい異動時期は毎日のように飲み会が行われるので4万ほどは飛んでいきますね。 異動はだいたい年4回ほどあるので、16万は飛びます。 2:家賃に対する補助がない 銀行は強制的に『寮』に入らされるが、 30歳を超えると強制的に『寮』を追い出されるところが多い。 『寮を出て、一人暮らしする場合』には一切の補助が出ないことですね。 銀行は2〜3年おきに転勤もあるため、その度に家賃も変わり、住む地域によっては家賃が高いところに住まざるおえない状況もあります。 田舎でも月5万、都市部なら月10万はかかりますし、この出費はバカにならないです。 単身赴任に対する手当なし 単身赴任に対する手当もほとんどないです。 『家族が住む家の家賃』と『単身赴任先の家賃』の両方を払わなければならないのはかなりきついですよ。 30代で多くの銀行員は結婚し、子供も生まれますが、2〜3年おきの転勤に家族を毎回引っ越しさせるわけもいかないからですね。 そのため 家族が住む家賃に加えて、単身赴任先の家賃もかかるわけです。 補助はほとんど無いので出費がかさみますね。 どちらにせよ、30代になると『家賃で月10万』ほどは余計にかかる人が多いです。 年120万です。 3:ノルマの犠牲になる 支店のノルマ達成のために、 自腹で生命保険、医療保険、クレジットカード、ローン、投資信託などを申し込みます。 なぜなら銀行は支店のノルマを達成するために、『支店で働く社員』に対しても商品の加入を強制させるからですね。 そして、上司が先陣を切ります。 医療保険で毎月2万、クレジットカードの年会費、毎月の投資信託の購入、などなど月に換算したら毎月4万くらいですかね。 年48万です。 他にもここでは紹介しきれないほど、銀行独自の文化による出費があります。 上記の出費を足し合わせると、銀行員(メガバンク)は30代で年収1000万稼げますが、 手元に残るお金は年収800万いかないくらいです。 銀行員の給料はオワコン!違う手段で稼ごう! 銀行員(メガバンク)の給料は激務の割に低いですし、今後も銀行員の給料が上がることもないです。 マイナス金利政策の導入、AIやフィンテックの登場によって、銀行員(メガバンク)の仕事はどんどん奪われます。 実際にメガバンクでは3万人以上がリストラされました。 つまり、銀行員(メガバンク)に払うコストを下げたいので、給料は当然下がります。 詳しく解説します。 銀行員はもうやだ!未経験の業界や職種にいきたい!• 銀行員って転職は成功するのかな?• 銀行員の具体的な転職先はどこ? と思っている方の疑問が解決できるように記事を下記に用意しました。 実際に銀行員から未経験であるwebマーケティング業界に転職した僕が『 転職成功のコツ・銀行員の具体的な転職先』をまとめました! 20代で会社を辞めるなんて、小さな決断です。 『40代で役員への出世街道が決まりそう!』とかなら話は別ですが、人生100年時代ですし20代で2つくらい会社を経験するのは当然ですよ。 むしろ海外なんかでは 『経験している会社の数』=『スキルがある』と捉えられます。 日本は『勤続年数』=『スキルがある』と捉えられますが。 なので20代で会社を辞めるのは普通ですし、むしろ 『20代の貴重な時間、20代の特権』を大切にしたほうがいいです。 転職の判断基準 転職の判断基準は『あなたが損をしていないか?』です。 具体的には、以下2つの観点で『損をしていないか?』を判断します 銀行員が稼げる選択肢2つ• 副業をする• 転職をする 実際に僕は副業も転職も両方しました! その結果webマーケティング会社に転職して、webに関することを仕事をしながら学びつつ、その知識を活かして仕事後は副業でゴリゴリ稼いでいます。 確かに最初は僕も 『副業なんてめんどくせえ』『転職なんて何から調べればいいんだ』と思っていました。 でも、大切なのは『とりあえず、やってみるか』という気持ちで何事も挑戦することです。 別にいきなり副業しなくてもいいです。 『とりあえず、調べてみるか』という気持ちで最初の一歩を踏み出せるかで大きく変わります。 副業が気になる方は下記を参考にどうぞ。 転職が気になる方は下記を参考にどうぞ。

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