国民 年金 厚生 年金 重複。 厚生年金と国民年金、重複して払うとどうなりますか?

国民年金と厚生年金を重複して払ってしまった…。そんな人は確定申告に注意!(ファイナンシャルフィールド)

国民 年金 厚生 年金 重複

目 次• 年金とは 知っているようで知らない、年金について詳しく見ていきましょう。 そもそも年金とは「老齢年金」「遺族年金」「障害年金」の総称となっています。 それぞれ詳しく見ていきましょう。 老齢年金とは、基本として、加入者が65歳以降の老後に支払われるものを指します。 一般的な年金はこれをイメージしますが、他にもあります。 次に遺族年金ですが、これは加入者が死亡した際に、遺された家族に支払われるものです。 最後の障害年金は、加入者が事故や病気で、何らかの障害を負った際に支払われるものとなっています。 これが年金の3種類の支払われ方です。 次に加入の仕方ですが、これも3種類あります。 よく聞くであろう「国民年金」「厚生年金」のほかに「共済年金」があります。 一般的に耳にしがちな国民年金ですが、これは別名、基礎年金とも言われており、個人事業を行っている、主に自営業の方が加入します。 次に厚生年金とは、会社員や従業員な、一般的にサラリーマンと呼ばれる方が加入するものです。 最後の共済年金は、公務員の方が加入します。 こうした加入の仕方によって、老後や死後、事故時にもらえる金額が変わってきます。 ですので、一般的には当てはまりにくい事情がある方は、お近くの年金事務所や、役所などに相談してみましょう。 年金と一口に言っても、支払われる方法から加入の仕方まで様々あるようです。 国民年金と厚生年金の違いって? 国民年金と厚生年金がどう違うのかについて見ていきましょう。 加入の仕方が違うことは先程確認しましたが、国民年金と明らかに違う点は、厚生年金は「国民年金+報酬比例分」という風に成り立っています。 つまり、厚生年金を支払っている人は、国民年金分も支払っており、国民年金のみに加入している人よりも、多く年金を支払っているのです。 それと同時に、厚生年金に加入している人は、国民年金のみの人よりも、その後もらえる金額が多くなります。 つまり、国民年金と厚生年金の違いは、支払額と、その後のもらえる金額ということになります。 国民年金と厚生年金は両方払う? 肝心の国民年金と厚生年金は両方払うべきかについて見ていきましょう。 先程の部分を読めばわかっていただけたかと思いますが、厚生年金に加入している、ということは、国民年金を支払った上で、給料に応じた金額を支払っているわけです。 つまり、厚生年金は、国民年金分も払っているため、国民年金と厚生年金は両方払う必要はありません。 また、厚生年金に加入したからといって、国民年金の脱退手続きも必要ありません。 というのも、会社が厚生年金の加入手続きをすると、国民年金は自動で脱退となるからです。 ですので、加入者がすることといえば、厚生年金の加入のための書類を、会社に提出することくらいとなります。 ただし、厚生年金に加入した後でも、国民年金に登録していた口座が解除されるまでは、数回ほど、国民年金分が引き落とされてしまうことがありますので注意しておきましょう。 そのための対処法は後で述べます。 以上のことからわかるように、厚生年金に加入している人は、厚生年金に国民年金分が含まれているため、両方払う必要はありません。 国民年金と厚生年金の両方払ってしまった場合 国民年金と厚生年金の両方を支払ってしまった場合の対処法について見ていきましょう。 まず、国民年金と厚生年金を両方払うケースが起こるのは、だいたいが、年金を前納、つまり前払いしていた場合です。 このように国民年金と厚生年金の支払いが重複した場合でも、たいして問題はありません。 ちゃんと還付されます。 それでは、還付までの流れを確認しておきましょう。 まず、就職して1〜2ヶ月ほど経つと「国民年金保険料過誤納額還付・充当通知書」が年金事務所から送られてきます。 届かない場合は、年金事務所での再発行が必要となりますので、連絡が必須となりますので注意しておきましょう。 書類が届いたら、国民年金保険料還付請求書に、必要事項を記入して、年金事務所に提出しましょう。 必要事項といっても、振込を希望する口座情報を記入するだけとなります。 これらに記入したら、それを年金事務所に郵送するか、直接持って行っていきましょう。 その後、国庫金振込通知書が届きます。 それには住所、氏名、振込先の金融機関名、金額、支払予定日が記載されていますので、確認しましょう。 通知書が届くと、払い過ぎた保険料が口座に入金されます。 とはいえ、実際に入金されるのは、還付請求書を提出してから1〜2ヶ月後となります。 すぐには入金されませんので、気を付けましょう。 これらが還付までの手続きの流れとなります。 国民年金から厚生年金に移行した場合の年金を払う際の注意事項 国民年金から厚生年金に移行した場合の年金を払う際の注意事項をおさらいしましょう。 まず、厚生年金には、国民年金分が含まれているため、国民年金と厚生年金を両方払う必要はありません。 仮に重複してしまった場合でも、還付されるので、手続きを怠らないようにしましょう。 次に、厚生年金に加入しても、国民年金を脱退する必要ありません。 先程も確認した通り、会社が厚生年金の加入手続きをすると、国民年金は自動で脱退となります。 最後に、今回とは逆のケースで、厚生年金から国民年金へ変更した時は、会社への確認が必要となりますので、しっかり確認しておきましょう。 これらのことに気を付けて、年金を払いましょう。 まとめ 年金は何かと複雑ですし、手続きも面倒に思われるかもしれませんが、自分の未来のために必要なものです。 面倒くさがらずに、年金をしっかりと払い、いざというときに備えておきましょう。

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国民年金と厚生年金は両方払うの?脱退手続きや重複した場合は?

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会社を辞めて厚生年金から 国民年金に切り替わる時に 二重払い問題が起きることがあります。 その他国民年金をまとめて支払ってしまい その後会社に入り二重払いになったとの話も よく聞きます。 レアケースではありますが 転職癖のある人は注意が必要です。 退職した時にもらった給料から 厚生年金が引かれているのを私が見つけたため 急いで会社に連絡し還付手続きを取りました。 厚生年金と国民年金とは?その見分け方をわかりやすく解説! 20歳以上60歳未満の日本国民は 必ず何らかの保険に加入することが 義務付けられています。 そして日本国民は 第1被保険者〜第3被保険者までに分類されます。 簡単にまとめておきますね。 (第1 被保険者) 自営業者・農業・漁業者・無職・学生・その配偶者 (第2 被保険者) 会社員・公務員 (第3 被保険者) 第2号に扶養されている配偶者で 年収130万円以内の人 現在2018 年の国民年金の月額は16260 円です。 けっこう高いんですよね。 保険料は雇用主と加入者が半々で支払います。 国民年金と厚生年金とでは 年金を受け取る時の額が大きく変わります。 年金は2階建てバスとして 例えられることがありますね。 もらえる年金の額を 国民年金加入者はバスの1階部分 もらえるとします。 これに対し厚生年金加入者は 1階と2階部分の 年金の額をもらうことができます。 学生の時に母親から会社員になると年金が 国民年金より多くもらえるよーと 言われていたのはこういう 理由があったんからなんですね。 スポンサーリンク 厚生年金と国民年金が重複してしまうケースは?その際の対処法は? 20歳以上60歳未満の日本国民は年金に加入し 毎月支払うことが義務付けられています。 原則1つの年金に加入します。 ニ重加入はありません。 ところが何らかの理由で 厚生年金と国民年金を 支払ってしまうことがあります。 厚生年金と国民年金の二重払いが起きやすいのは 会社を退職してから国民年金に加入した時です。 つまり厚生年金から国民年金への切り替え時です。 基本的に働いた月の給料から 前月分の厚生年金が天引きされます。 例えば7月の給料から6月分の厚生年金が 天引きされます。 実は 厚生年金と国民年金の 二重払いはかなりレアケースです。 1ヶ月の間に会社に入り、 その会社を辞めたとします。 たった1日でも第2被保険者になれば まるまる1ヶ月分の厚生年金を 支払わなければなりません。 年金は退職した時にもらう 給料から天引きされています。 厚生年金から脱退したら 国民年金に加入しなければなりません。 そうなると月末には 国民年金に加入していることになります。 国民年金も1日でも加入すれば 支払い義務が生じます。 万一二重払いになっていたら会社に申し出て 厚生年金を還付してもらう必要があります。 他にこんなケースもあります。 国民年金をまとめて払っていたけど、 途中で会社に入り厚生年金に 加入していた場合です。 国民年金は前納後納制度があり まとめて支払うと若干割引があります。 一般的には会社員になってから 1〜2ヶ月後には年金事務所から 還付に必要な書類が送られてきます。 この書類に記入して送り返さないと 還付されません。 -; 還付されるにはけっこう待たされると 覚悟しておいた方が良いと思います。 さいごに いかがでしたか? 国民年金と厚生年金の違いについて 分かりやすくまとめました。 意外とよく分からないんですよね。 厚生年金から国民年金に切り替わる時に 二重払いが分かったら 会社に連絡し還付手続きを行ってくださいね。 最後までお読みいただきありがとうございました。

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国民年金と厚生年金は両方払うの?脱退手続きや重複した場合は?

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平成27年10月分以降の厚生年金保険料は、同月得喪のときは、当月分を徴収しません。 一方、健康保険料・介護保険料については、同月得喪のときでも、当月分を徴収します。 そのため、ある月のお給料で実際に天引きされたのは何月分なのか、ということをしっかり把握して下さい。 また、全額免除になっていたのは「国保(国民健康保険)」ではなくて「国民年金」の保険料でしょう? 国保、と書くとぜんぜん別のものになってしまいますから、くれぐれも注意する必要があると思います。 平成27年9月分まででしたら、同月得喪であっても、当月分は厚生年金保険料が必要です。 ということは、その当月は、国民年金保険料の全額免除の対象でもなくなっています。 その場合には、厚生年金保険に入ることが必須になっているわけですから、当然、還付は受けられません。 逆に、平成27年10月分以降では、同月得喪のときは、当月分は厚生年金保険の対象ではありません。 言い替えると、国民年金に入って、国民年金保険料を納めないといけません。 ということは、ダブって厚生年金保険料が天引きされてしまったのなら、当然、それは還付されます。 ということで、いつの分の同月得喪なのでしょう? もう少しわかりやすく、そのへんをしっかり書いたほうがちゃんとした答えが付くと思います。 A ベストアンサー 補足です。 1年あたりの金額を決められた回数で分割して支払う、というものです。 「この額を同月得喪があったその月に徴収するかしないかは市町村に ゆだねられている」、というのが#5の趣旨ですし、 #4のthorさんがおっしゃっているのもそれです。 ) いずれにしても、かなりわかりづらいしくみです。 国民健康保険については、私も勉強不足のところが多々ありまして、 時には誤ったことを書いてしまうことがあります。 申し訳ありません。 そのような場合には、適宜、至急訂正するようにいたしますね。 A ベストアンサー >その月は、月初めに派遣で働き始め、月の途中で退職しました。 月末の状態は国民年金の状態ですので、厚生年金は引かれなくてもよいのではないでしょうか? ・この場合は、同月得喪(同じ月に資格取得、喪失をした場合)により保険料は発生します (退職後、同月に再就職して厚生年金に再度加入した場合は、再加入の方のみ徴収されます この場合、前会社から徴収された分の返還は可能です:厚生年金保険法第19条第2項) ・健康保険に関しても同様です (こちらの場合は再就職後の保険料も徴収されるので二重払いになります) ・尚、徴収された厚生年金分は老齢厚生年金分に充当されます、国民年金分は老齢基礎年金分に充当されます >このままの状態で問題ありませんか? ・問題有りません・・適正な処理ですから.

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